Rejestracja Czasu Pracy

Chcielibyśmy zainteresować Państwa Systemem Rejestracji Czasu Pracy i Kontroli Dostępu.

Kodeks Pracy narzuca pracodawcy obowiązek dokumentowania czasu przepracowanego przez zatrudnionych pracowników. Wprowadzenie nowej i nowoczesnej technologii da Państwu możliwość tworzenia dokumentacji zgodnej z wymogami Kodeksu Pracy.

Podstawowe funkcje systemu:

• rejestracja wejść / wyjść przy pomocy czytników kart identyfikacyjnych,
• wyliczanie czasu pracy na podstawie zarejestrowanych wejść/wyjść,
• sumaryczne zestawienie wyliczonych wartości dla pracowników, wydziałów, zakładu,
• możliwość edycji informacji o wejściach/wyjściach,
• zestawienie osób:
  - wchodzących / wychodzących,
  - spóźnionych,
• możliwość współpracy z systemami Kadry-Płace,
• archiwizacja danych z poziomu programu,
• ograniczenie dostępu do wydzielonych pomieszczeń-obiektów.

Każdy pracownik ma przydzieloną kartę identyfikacyjną z zakodowanym indywidualnym numerem. Przeprowadzenie karty przez czytnik powoduje zarejestrowanie daty: czasu wejścia/wyjścia.

Program odczytuje dane z czytników i zapisuje na dysku. Na podstawie zarejestrowanych wejść/wyjść oraz zdefiniowanych warunków pracy program wylicza; czas pobytu, czas pracy, spóźnienia i przerwy w pracy. Dane te po przetworzeniu można oglądać na ekranie lub wydrukować na drukarce.

Pracownik może mieć zadane indywidualnie warunki pracy. Gdy ich nie posiada do obliczeń brane są warunki dla wydziału pracownika, a gdy i te nie są ustalone do obliczeń będą zastosowane warunki dla zakładu. Warunki pracy określają: rodzaj pracy, tolerancja wejścia, ilość zmian, czas trwania zmian.

Na podstawie zgromadzonych danych system generuje zestawienia tworząc w ten sposób niezbędną dokumentację.